PRENSA Y COMUNICACIÓN: DENUNCIAN PRECARIZACIÓN LABORAL Y RECLAMAN UNA RECOMPOSICIÓN SALARIAL

El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CISPREN) realizó inspecciones junto a la Secretaría de Trabajo. No pudo ingresar a Canal 12, mientras que sí concretó un relevamiento en Cadena 3. También cuestionó los salarios y la creciente multitarea en el sector.

El Círculo Sindical de la Prensa y la Comunicación de Córdoba (CISPREN) lleva adelante una serie de inspecciones en distintos medios junto a la Secretaría de Trabajo de la Provincia, a partir de reclamos relacionados con las condiciones laborales del sector.

En diálogo con nuestro medio, Andrés Funduklian, secretario adjunto de la organización, explicó que el objetivo es relevar las condiciones en las que se desarrolla la actividad y detectar posibles casos de precarización.

Uno de los episodios se produjo en Canal 12, donde representantes gremiales no pudieron ingresar para participar del control.

El dirigente explicó que existe además una instancia judicial con la empresa y señaló que hubo un fallo de primera instancia favorable al gremio, aunque posteriormente fue apelado. En este sentido, adelantó que continuarán reclamando el ingreso de los representantes sindicales a este tipo de procedimientos.

En Cadena 3, en cambio, los representantes pudieron acceder a las instalaciones y realizar un relevamiento de parte del personal. Ahora se abre una instancia en la que la empresa deberá presentar documentación ante la autoridad laboral.

De acuerdo con lo señalado durante la entrevista, estos controles permiten detectar casos en los que una misma persona desarrolla varias funciones sin percibir una remuneración acorde con las tareas que desempeña.

RECLAMO POR LOS SALARIOS

Uno de los principales planteos está relacionado con los ingresos del sector.

Funduklian afirmó que el salario básico de quien recién comienza a trabajar en los principales medios de Córdoba ronda actualmente los $930.000, cifra que, según su análisis, resulta insuficiente frente al costo de vida.

También señaló que existe una importante pérdida acumulada del poder adquisitivo y aseguró que durante 2024 los salarios de prensa perdieron más del 40%.

Respecto de la negociación paritaria, explicó que durante el primer semestre se alcanzó un acuerdo que permitió acompañar aproximadamente la evolución de la inflación, aunque quedó pendiente recuperar parte del poder de compra perdido.

Para la segunda mitad del año, describió un escenario de fuerte tensión y afirmó que los principales medios involucrados aún no presentaron una propuesta de incremento salarial.

STREAMING Y SOBRECARGA DE FUNCIONES

Durante la entrevista también se analizó el crecimiento del streaming y las nuevas plataformas digitales.

El secretario adjunto aclaró que la organización sindical no se opone a estos formatos y destacó que el propio gremio tiene experiencias vinculadas con este tipo de producción, además de brindar espacio a medios cooperativos.

El reclamo pasa por garantizar que quienes desarrollan tareas periodísticas y audiovisuales en esas plataformas reciban una remuneración acorde con las funciones que cumplen.

En ese contexto, cuestionó la creciente multitarea dentro de las empresas de comunicación: una misma persona puede cubrir un acontecimiento, realizar entrevistas, producir contenido y generar material para redes, entre otras responsabilidades.

Para el dirigente, esta sobrecarga no solo repercute sobre las condiciones laborales, sino que también puede terminar afectando la calidad de los contenidos.

PREOCUPACIÓN POR LA CALIDAD PERIODÍSTICA

Funduklian destacó la labor de los periodistas que continúan realizando investigaciones y producciones propias pese a las dificultades económicas que atraviesa la actividad.

Sin embargo, advirtió que cada vez existen menos tiempo y recursos para desarrollar trabajos periodísticos de profundidad.

A su entender, la precarización puede favorecer la salida de profesionales con experiencia y su reemplazo por personas con menor trayectoria, una dinámica que podría repercutir en la calidad de la información que recibe la sociedad.

El gremio, aclaró, no cuestiona la incorporación de nuevas tecnologías, sino las condiciones en las que se desarrolla el trabajo dentro de esos nuevos formatos.

UNA PROBLEMÁTICA QUE TRASCIENDE A CÓRDOBA

Consultado sobre la realidad del sector en otras provincias, Funduklian consideró que Córdoba se encuentra entre los distritos con mejores condiciones salariales dentro de la actividad, aunque advirtió que las dificultades laborales atraviesan a los medios de todo el país.

También destacó el trabajo con integrantes de medios autogestionados, cooperativos y comunitarios, sectores que la organización busca incorporar a sus espacios de participación.

Finalmente, adelantó que continuarán los controles y las gestiones ante la Secretaría de Trabajo para reclamar mejoras en las condiciones laborales y una recomposición de los ingresos de quienes se desempeñan en prensa y comunicación.

Redacción Sebastián Pereyra
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